Tijdens een casting voor een prêt-à-porter campagne verschijnen er zeer verschillende profielen, afhankelijk van of het merk een gezicht zoekt voor een e-commerce lookbook of een silhouet voor een haute couture show. De verwachtingen qua morfologie verschillen van brief tot brief, en het is deze onderscheid naar gebruik die de criteria voor gewicht en lengte voor vrouwelijke modellen vandaag de dag echt bepaalt.
Catwalkmodel, commercieel of plus size: formaten bepaald door de klantbrief
Er wordt vaak gesproken over “standaard” maten, maar in de praktijk hangt alles af van het type opdracht. De bureaus onderscheiden duidelijk verschillende categorieën, en elke categorie werkt met zijn eigen fysieke referentiekaders.
Ook interessant : Alles wat je moet weten over de intranet- en messagingdiensten van AC Amiens in 2026
- Catwalkmodel: de lengte blijft het meest filterende criterium. De meeste modehuizen zoeken profielen tussen 1,75 m en 1,80 m, met een langwerpige silhouet die ervoor zorgt dat de kleding op een bepaalde manier over de catwalk valt.
- Commercieel model: hier komt de lengte op de tweede plaats. Merken zoeken een gezicht, een uitstraling, een vermogen om hun doelgroep te belichamen. Je kunt met een lengte goed onder de 1,73 m werken voor foto’s.
- Plus size model: de campagnes in dit segment zijn de afgelopen jaren toegenomen. De criteria richten zich meer op fotogeniekheid en zelfvertrouwen voor de camera dan op een specifiek gewicht.
Deze segmentatie naar gebruik verklaart waarom twee modellen met tegenovergestelde morfologieën in hetzelfde bureau kunnen worden ondergebracht. Om beter te begrijpen de criteria voor gewicht en lengte voor vrouwelijke modellen, moet je juist redeneren per type opdracht in plaats van per uniek cijfer.
Verder lezen : Alles wat u moet weten over de prijs van hoortoestellen bij Audika in 2024
Minimale lengte voor vrouwelijke modellen: wat de bureaus als eerste filteren
Wanneer je een portfolio verstuurt of je presenteert op een open call, is de eerste gegevens die wordt bekeken de lengte. Voor de catwalk ligt de ondergrens rond de 1,73 m tot 1,74 m. Onder deze lengte zijn de kansen om geselecteerd te worden voor een runway laag, niet vanwege willekeurige discriminatie, maar omdat de monsterkleding is geknipt voor deze formaten.
Voor commercieel modellenwerk of digitale campagnes bestaat dit filter bijna niet meer. De e-commerce shoots werven op persoonlijkheid en geschiktheid voor de doelgroep, niet op een centimeter nauwkeurig. Bureaus werven tegenwoordig zeer gevarieerde profielen qua lengte, leeftijd en morfologie, simpelweg omdat hun klanten diversiteit nodig hebben om hun eigen klanten te bereiken.
De reacties hierover verschillen per markt: een Parijse bureau gericht op haute couture past niet dezelfde criteria toe als een regionaal bureau gespecialiseerd in catalogi.
Peso en maten voor modellen: waarom de ruwe cijfers niets zeggen
Overal vind je tabellen die “ideale” gewichtscategorieën voor modellen opsommen. In de werkelijkheid van een casting stapt niemand op een weegschaal. Wat telt, is de visuele proportie: schouders, taille, heupen, en vooral de manier waarop een kledingstuk op het lichaam valt.
De heupomvang en tailleomvang zijn belangrijker dan een cijfer op de weegschaal. Twee vrouwen van dezelfde lengte en hetzelfde gewicht kunnen zeer verschillende silhouetten hebben, afhankelijk van hun spierverdeling en botstructuur. Daarom vermelden de composite kaarten (de “comp cards”) de maten in centimeters, nooit het gewicht in kilogram.
Wat een typische composite kaart bevat
De comp card die naar de castingdirecteurs wordt gestuurd, bevat de lengte, borstomvang, tailleomvang, heupomvang, schoenmaat en oogkleur. Het gewicht staat er niet op. Dit document dient om te controleren of het model in de voorziene monsters voor de shoot of de show past, niet meer dan dat.
Regelgeving en begeleiding van minderjarige modellen in Frankrijk
Leeftijd is een onderwerp van naleving van regelgeving geworden, niet alleen van fysieke selectie. De castings van minderjarigen worden gereguleerd door specifieke wettelijke bepalingen die begeleiding door een boekhouder, ouderlijke toestemming en controle door de staat vereisen.
In de praktijk moeten bureaus die werken met modellen onder de 16 jaar strikte verplichtingen respecteren met betrekking tot arbeidsomstandigheden, werktijden en beloning. Deze regelgeving heeft directe invloed op de wervingscriteria: sommige bureaus geven er de voorkeur aan geen te jonge profielen te ondertekenen om administratieve rompslomp te vermijden, wat de effectieve instap in het beroep vertraagt.
Medisch attest en gezondheidsmonitoring
Een medisch attest dat de geschiktheid voor modellenwerk bevestigt, is vereist voordat enige professionele activiteit kan plaatsvinden. Dit document controleert of de persoon geen tekenen van ondervoeding of problemen gerelateerd aan druk op het gewicht vertoont. Deze maatregel is bedoeld om modellen, vooral de jongsten, te beschermen tegen de excessen die de sector lange tijd heeft getolereerd.
Gezocht profiel voorbij de morfologie: wat het verschil maakt tijdens de casting
Eenmaal de basis fysieke criteria gevalideerd zijn, speelt de selectie zich elders af. Castingdirecteurs en boekers beoordelen het vermogen om het licht te vangen, de beweeglijkheid van het gezicht voor de camera en de algemene houding.
- De loop: op een podium kan de manier van lopen een profiel uitsluiten dat verder alle morfologische criteria voldoet.
- De expressiviteit: een gezicht dat “iets vertelt” op foto is meer waard dan een perfecte symmetrie.
- De consistentie en betrouwbaarheid: op tijd komen, een brief volgen, zonder pauze meerdere uren poseren. Bureaus verliezen contracten vanwege onprofessionele modellen, niet vanwege hun heupomvang.
Modellenwerk blijft een castingberoep, waarbij de selectie berust op de geschiktheid tussen een profiel en een specifieke commerciële behoefte. De criteria voor lengte en gewicht vormen een startkader, maar ze garanderen niets zonder de rest. Merken die investeren in de diversiteit van hun campagnes hebben dit goed begrepen: ze werven persoonlijkheden, geen centimeters.